全国三八红旗手李方：武夷星的领路人

    干练女强人的时尚生活

    女人如茶，芳香就在岁月。

    李方，武夷星茶业有限公司总经理，福建省南平市政协常委，中国茶叶流通协会常务理事。从对茶一窍不通到参加央视《茶通超人》节目拔得头筹，从市级“三八红旗手”到省级“海西致富女能手”、“省三八红旗手标兵”、“全国城乡妇女岗位建功先进个人”、“福建青年五四奖章”， 今年又被全国妇联授予闽北地区唯一的“全国三八红旗手”称号，李方通过12年的拼搏完成了入门茶人到荣誉加身的资深茶人的华丽转身。

    李方，一个不起眼的名字，更是一个不注重衣着打扮的70后女人。

    面对我们此行的采访，她显得很淡定。“我真的没什么，就是这些年，我坚持了一些东西，所以胜利了，还希望妇联把机会多多给其她的女同志。”进入春茶采摘季，李方这些天也没闲着，与员工一起上山下山，晾青，晒青……她说：“我们武夷星的每位员工每年春茶采摘都要参与采茶制茶，各部门都不例外，对茶的制作工序要有所了解。”

    李方温柔中不乏男人的阳刚气。短发休闲服，果敢麻利，用她的话说，从她参加工作到现在，对所有事和所有人就从来没怕过，她总是无所畏惧，用她一如既往的坚持与担当闯出了一片有为的天空，那就是今天“响当当”的武夷星。

    有人说，女人若有态，即便是三分漂亮也可以增加到七分，如果没有态，七分漂亮可降至三分。对于女人，美就是“韵”与“态”，可以不漂亮，但一定要有气质。一颦一笑，每一滴都演绎成为温婉绝伦、灿烂精致、生辉夺目。

    在李方这里，熟悉她的人都知道，她玩微博，看电子杂志，整个一个信息潮人……就连武夷星公司的200多名员工都被她的这种时尚心态深深吸引，都注册起了自己的微博。她，浑身上下，透着一股女性独有的干练。

    品出来的本事

    在武夷星的“字典”里，李方无可厚非是缔造者，从古都西安到山城武夷山，李方不畏城乡差异，在条件艰苦的武夷山全心投入到公司的发展中，投入到武夷岩茶产业化发展的道路上。2001年起，她开始接触茶行业，从武夷星茶业有限公司的组建开始，一步一步的印在武夷茶发展的道路上。她总是说，现在她每天最幸福的事就是能遇到一两泡好茶。对于她来说，那些来自深山的茶就像是某些熟悉的人一样，喝对味儿了，就是知己，不对味儿，就隔着千山万水。习茶12年，她一路走来一路品，一路走来一路寻。

    期间，组织参与武夷山市岩茶总公司、武夷山市茶叶科学研究所的改制重组工作；倡导在武夷山进行“公司＋基地＋农户”的模式，与妇联组织的创建“巾帼示范村”一道探索“妇代会+协会+合作社+基地”发展模式，成立了武夷山第一个有机茶专业合作社；挖掘和抢占市场先机，第一时间将茶叶与旅游业实体合作，推出山水实景演出“印象大红袍”系列产品。在武夷茶产业发展的历史上刻下了“武夷星”的印记，为推动当地和谐新农村的建设做出了贡献。她有效的发挥资源优势，帮助村民购买有机绿肥，指导村民进行标准化茶园建设，从不拖欠村民任何一笔款项，目前已辐射带动茶叶基地13200亩，为农民增收提供新途径，毅然成为农民奔小康的带头人。

    武夷星的领路人

    近年来，武夷星承担了国家科技部“十二五”支撑计划、国家科技部星火推广、国家发改委项目、福建省茶行业领域的多个重要国家和省级茶树种质资源科研项目，公司两个科研项目分别荣获福建省科技进步三等奖及二等奖，李方本人参与的《武夷岩茶有机栽培及标准化加工新技术研究与示范》技术成果获福建省科技进步三等奖，为闽北地区乃至整个福建省的茶树种质资源工作提供了有力保障。此外，作为全国茶叶标准化委员会成员，李方代表武夷星参与《乌龙茶》国际、《袋泡茶》等国家标准以及《武夷红茶》地方标准的起草，为茶行业的标准化工作贡献一份力量。

    在助力公司发展的同时，李方倡导以虔诚的心“珍惜资源，爱护环境”。在坚持科学与创新的同时，珍惜资源、保护环境的使命始终铭记并落实在公司发展的每一个环节中。公司所属九龙山茶园、九龙窠茶园以及天游景区茶园等核心景区内的茶园基地大量种植隔离林带，在增强茶园可持续性发展的同时，也为大自然奉上了最好的礼物。为更好的保护环境，保护水土资源，生产基地从环境、气候、水质、土壤、植保、肥培等各环节都完全依照有机生态的最高标准管理，各项指标都符合有机茶种植及加工标准。“从茶园到茶杯，全程质量跟踪，高标准严管理，人人关注质量”，确保产品品质的优良稳定与安全卫生。

    在李方带领下，武夷星先后被评为全国妇联女大学生创业实践基地、福建省三八红旗集体、福建省巾帼文明示范岗、福建省巾帼示范基地；“武夷星”从全国数以万计的茶企中脱颖而出成为福建省首批入选的“中国名牌农产品”；被国务院三绿工程办公室授予“中国三绿工程放心畅销茶品牌”称号；荣膺“农业产业化行业十强龙头企业”；被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。[FS:PAGE]

    很多人都知道，武夷星的职工队伍非常稳定，这主要是企业对职工给予了足够的尊重和重视。李方觉得，企业要给职工合理而正常的回报，这样职工才真正把企业当成自己的。去年，在整个武夷星的业务增长20%的前提下，武夷星的职工收入增长了15%。

    一个年业务量增长幅度20%、职工收入年增长15%的茶企，这就是武夷星为我们写下的茶业传奇。这个传奇里，有李方本人浓墨重彩的一笔。（周小丽文/摄）

上一文章：贵阳资深茶友陈兄探访百年老枞水仙

下一文章：和台湾蔡老师30年的约定（再续）